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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Fundraising-Koordinator, der unser Team bei der Entwicklung, Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, finanzielle Mittel für unsere Organisation zu generieren und langfristige Beziehungen zu Spendern, Sponsoren und Partnern aufzubauen. Sie arbeiten eng mit dem Management, dem Marketing-Team und externen Stakeholdern zusammen, um innovative Fundraising-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifikation potenzieller Förderer, die Organisation von Spendenaktionen und Veranstaltungen sowie die Pflege und Erweiterung unseres Spendernetzwerks. Sie analysieren Fundraising-Trends, erstellen Berichte und evaluieren die Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Standards im Fundraising verantwortlich. Sie bringen Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke mit und sind in der Lage, verschiedene Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Erfahrungen im Bereich Fundraising, Nonprofit-Management oder Marketing sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Projekte haben und einen Beitrag zur nachhaltigen Finanzierung unserer Organisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen
- Identifikation und Ansprache potenzieller Spender und Sponsoren
- Organisation von Spendenaktionen und Benefizveranstaltungen
- Pflege und Ausbau des Spendernetzwerks
- Erstellung von Fundraising-Berichten und Analysen
- Entwicklung neuer Fundraising-Strategien
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fundraising
- Budgetverwaltung für Fundraising-Aktivitäten
- Kommunikation mit Förderern und Unterstützern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Fundraising oder Nonprofit-Bereich von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sicherer Umgang mit MS Office und Fundraising-Software
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Fundraising gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Ansprache neuer Spender vor?
- Welche Fundraising-Methoden halten Sie für besonders effektiv?
- Wie organisieren Sie eine erfolgreiche Spendenaktion?
- Wie gehen Sie mit Rückschlägen im Fundraising um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Fundraising-Trends informiert?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Welche Software-Tools nutzen Sie im Fundraising?
- Warum möchten Sie für unsere Organisation arbeiten?
